AI – Công Cụ Nâng Cao Hiệu Suất Công Việc

AI – Công Cụ Nâng Cao Hiệu Suất Công Việc

Trong bối cảnh tự động hóa và trí tuệ nhân tạo (AI) phát triển mạnh mẽ, các nhà lãnh đạo trên toàn thế giới đang trăn trở trước nhiều câu hỏi lớn:
AI sẽ tác động như thế nào đến tổ chức của họ?
Liệu công việc của nhân viên, nhà quản lý – hay thậm chí của chính họ – có bị thay đổi hoặc biến mất?

Hai góc nhìn trái chiều

• Những người lạc quan tin rằng máy móc và AI sẽ giải phóng con người khỏi các công việc lặp lại, giúp lực lượng lao động tập trung vào những nhiệm vụ sáng tạo và có giá trị cao hơn.

• Những người bi quan lo ngại rằng thất nghiệp sẽ gia tăng, thậm chí viễn cảnh con người phải phục tùng robot có thể xảy ra.

Thực tế cho thấy, cả hai quan điểm đều đúng – và cũng đều chưa đầy đủ.

Cách tiếp cận mới về tương lai công việc

Thông qua cuốn sách này, Ravin Jesuthasan và John Boudreau đưa ra một cách tiếp cận toàn diện nhằm:

• Tái cấu trúc công việc trong kỷ nguyên AI

• Giúp tổ chức và cá nhân thích nghi, chuyển đổi và phát triển bền vững

• Đưa ra những công cụ tư duy giúp dự đoán lựa chọn, đưa ra quyết định khó khăn và định hình các vị trí việc làm trong tương lai

Cuốn sách không vẽ nên một viễn cảnh cực đoan, mà mang đến một góc nhìn có cấu trúc, cân bằng và thực tế về việc AI sẽ thay đổi công việc như thế nào.

Về tác giả

Ravin Jesuthasan

• Giám đốc điều hành tại Willis Towers Watson

• Nhà tư tưởng lãnh đạo được công nhận toàn cầu

• Thành viên Ban Chỉ đạo về Việc làm của Diễn đàn Kinh tế Thế giới

• Được vinh danh là một trong 25 nhà tư vấn có ảnh hưởng nhất thế giới

John Boudreau

• Giáo sư Quản lý Tổ chức tại Trường Kinh doanh Marshall – Đại học Nam California

• Tác giả của hơn 200 ấn phẩm học thuật và chuyên sâu

• Các bài viết thường xuyên xuất hiện trên Harvard Business Review, Wall Street Journal, Fortune, Fast Company, BusinessWeek, NPR…